Salarios y algo más

El
secretario general del sindicato aceitero, Pablo Reguera, señaló que
hubo una notificación del pedido de suspensiones pero aclaró que "ningún
trabajador aceitero ha recibido intimación de las empresas". En ese
sentido, explicó que las empresas "entienden que el paro dispuesto por
la CGT San Lorenzo, en sus reclamos, son desajustados y no tienen base
jurídica para hacerlo". El sindicalista anunció que mañana viajará a la
Ciudad de Buenos Aires para dialogar con funcionarios del Ministerio de
Trabajo.

El sindicalista explicó que su gremio no participa de la protesta,
dado que en diciembre acordó un sueldo básico de 5 mil pesos, pero
expresó que si se "solidarizó" con los trabajadores de la CGT San
Lorenzo. Hasta ahora, no hubo avance en las negociaciones.

Actualmente, más de una veintena de buques de gran porte se
encuentran amarrados y en rada, al igual que en el portón Recalada y en
la zona del Río de la Plata, a la espera que Prefectura Naval autorice
su traslado a los puertos en conflicto.

Los bloqueos de los trabajadores continuaban apostados en los
puertos privados de Nidera, Cargill, Bunge, Terminal 6, ACA, Molinos Río
de la Plata, La Plata Cereal, de las ciudades de San Lorenzo y Puerto
General San Martín y en las terminales de embarques Noble y Dreyfus de
la localidad de Timbúes, impidiendo el ingreso y salida de camiones.

En este marco, el diputado peronista Alberto Cejas anunció que
presentará esta semana un proyecto de ley para que las empresas
agroexportadoras insertas en la provincia paguen el impuesto a los
ingresos brutos, del cual, están eximidas.

El legislador señaló que hay "una falta de compromiso de las
empresas con la sociedad santafesina, que con sus impuestos les ha
financiado las inversiones necesarias en servicios e infraestructura
para que puedan instalarse y funcionar sin problemas a cambio de que
generen empleos registrados".

Cejas precisó que "estas agroexportadoras facturan 20 mil millones
de dólares por año y no pagan un peso de impuestos provinciales de
ningún tipo".

"La única obligación que tienen es la de generar puestos de trabajo,
aplicar los convenios colectivos y cumplir con lo que dicen las leyes
laborales vigentes como cualquier otra empresa y ni siquiera eso hacen",
concluyó.http://blog.estudioprofumo.com.ar/wp-content/uploads/HLIC/99d72c7f363073babc68d38bc8ce259d.jpg

  • Share/Bookmark

Notas relacionadas:

  1. Foxconn volverá a subir los salarios en su polémica planta china PEKIN (Reuters) – El fabricante chino de productos electrónicos Foxconn...
  2. Los salarios aumentaron 8,35 por ciento En mayo los sueldos registraron un alza del 1,98...
  3. El G-7, preocupado por los salarios Representantes de entidades de la industria, la banca, el...
  4. Más gremios negocian subas mayores al 35% Otro gremio quiere renovar el convenio salarial que vence...
  5. Más gremios logran cobrar un extra por la inflación 2007 La rama avícola del gremio de la alimentación, que engloba...

Deje su comentario